劳动纠纷
关于公司保密协议
关于公司保密协议 入职时与公司签订了保密协议，协议规定“辞职后10年内不得从事与公司现有产品相同或相近产品的研发生产和销售，如违约，需支付不少于50万的违约金”，但是保密协议中并没有规定公司需向我支付保密补偿金。我现在打算辞职，请问我需要履行保密协议吗？如果去一家同类型的公司，算不算违反保密协议？
谢谢！
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问题状态：已过期
提问人：103042……（北京）
提问时间：2016-06-24 10:04
提问人：103042……（北京）
提问时间：2016-06-24 10:04
已有9位律师回答了该问题
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您好，需要履行保密协议！
追问：没有支付保密补偿金，协议也生效吗 -
保密协议只能针对公司高管。
追问：属不属于公司高管，有没有界定 -
若公司没有给与保密补偿金，那保密协议中关于保密的规定就是无效的，可以不履行保密协议。
追问：公司确实没有给保密补偿金，从工资上没有体现出来，如果公司一口咬定是发给我们了，那我应该收集什么证据
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你好，按照协议约定处理
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您好，需要履行合同
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可以申请劳动仲裁维权
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合同纠纷：需要按照合同约定处理，违约的可按照下列规定处理，协商不成，可诉讼处理。
《合同法》：第一百零七条 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的 ，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
第一百零八条 当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务 的，对方可以在履行期限届满之前要求其承担违约责任。 -
需要结合合同内容分析？
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要履行，但保密协议公平性等要注意
追问：公司一直没有给予保密补偿金，关键是协议中也没有写，这种情况下协议还生效吗
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