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劳动纠纷
恶意克扣工资
恶意克扣工资 我们公司从今年9月到11月一直不开工资,我于11月底辞职,然后12月底开工资的时候,随意扣了我5400元,9-11月的每月1800的绩效全扣了,我想问一下这样算不算恶意克扣员工工资?
然后我离职的时候,她们给我了3500元说是我抵欠我工资,结果12月底她们开的时候忘记扣除了,现在让我还回,我告诉她们要先还我扣的工资,我才还那3500元,这样做是不是可以?
问题状态:
已过期
提问人:qiaoqi……(广东)
提问时间:2011-12-22 23:22
已有
1
位律师回答了该问题
110网律师
2011-12-23 09:43
可以相互抵扣。
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