法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
劳动纠纷
离职后还有3天假没有休,在这3天内的补款业绩怎样算?
离职后还有3天假没有休,在这3天内的补款业绩怎样算? 工资
问题状态:
已过期
提问人:曾吸引力(河北-廊坊)
提问时间:2011-12-22 21:08
已有
2
位律师回答了该问题
110网律师
2011-12-22 21:09
协商不成可以通过劳动仲裁解决。
电话咨询
在线咨询
110网律师
2011-12-22 21:58
协商不成可以通过劳动仲裁
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
关于离职生效后还有3天假没有休完,在这3天中客户补款的提成怎样算?
0个回复
在单位上班18个月了,期间未签劳动合同也没有缴纳社会保险现在本人刚离职,还有一个月工资没开,每月15
0个回复
早年的公职教师,现离职后,还有没有社保?自己缴交可以吗?怎么做?
1个回复
在一家没有注册的公司工作,离职后还欠工资,怎样要回工资。
4个回复
我在一家公司工作了2年 没有任何保险合合,我要怎样要求赔偿
2个回复
婚前父母出资作生意、婚后父母出资买房现在离婚,没有立任何条据怎样处理
2个回复
陕西交通事故护理费怎样的程序?还有其他的费用怎么办?
3个回复
没有身份证怎样离婚?
6个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点