属于工伤，工资照发！还可以要求工伤赔偿。

工伤治疗期间工资照常发发，

工资应当照旧发放。

在工伤期间的工资是照常发放的，工伤的相关赔偿适合工伤等级挂钩的，你可以先申请工伤认定，工伤认定申请的时间为一年。