可以要回来。

能，用人单位招聘时收取押金的行为本身就是违法的。

    用人单位向应聘者收钱是违法的，可以要回来。

用人单位招聘时收取押金的行为本身就是违法,因此这个单位是否规范经营值得商榷

可要求退款。协商不成的，可向劳动局投诉或者向法院起诉解决。

可以要回来。