合同期限最后一天发现自己怀孕而单位不续签合同，然后也有上生育险

合同纠纷

合同期限最后一天发现自己怀孕而单位不续签合同，然后也有上生育险合同期限最后一天发现自己怀孕而单位不续签合同，然后也有上生育险，请问可以要求单位不补偿产假哺乳期等这期间的补偿吗？

问题状态：已过期
提问人：ask201……（北京）
提问时间：2016-06-22 15:45

已有10位律师回答了该问题

吴丁亚律师 VIP2016-06-22 16:38

可以劳动仲裁维权

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宋超律师2016-06-22 15:49

可以要求两倍经济补偿金标准的赔偿

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申维丰律师2016-06-22 15:50

您好，建议要求两倍经济补偿金标准的赔偿

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徐卫东律师2016-06-22 15:51

可以申请劳动仲裁的

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110网律师2016-06-22 15:54

申请劳动仲裁维权

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顾倩团队律师2016-06-22 15:56

您好，需要根据具体情况分析，可以申请劳动仲裁

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朱孟喜律师2016-06-22 15:56

不能。因为没有实际到产假期间不过你可以要求续签合同这是有法律依据的依法遇到怀孕的。合同期自动顺延这对你也是保障就需要尽力争取了

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李建成律师2016-06-22 16:02

申请劳动仲裁维权

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赵江涛律师2016-06-22 16:16

可以申请劳动仲裁

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姚志斗律师2016-06-22 18:21

你好，可以申请劳动仲裁维权

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