婚姻家庭
已经怀孕但并没有领结婚证，公司可以因为这个原因开除孕妇吗。
已经怀孕但并没有领结婚证，公司可以因为这个原因开除孕妇吗。 已经怀孕但并没有领结婚证，公司可以因为这个原因开除孕妇吗。
问题状态：已过期
提问人：ask201……（辽宁－大连）
提问时间：2016-06-22 15:37
提问人：ask201……（辽宁－大连）
提问时间：2016-06-22 15:37
已有5位律师回答了该问题
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不可以。
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你好，根据是《女职工劳动保护特别规定》第五条。其中规定，用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。另外，《劳动合同法》第二十六条规定，违反法律、行政法规、强制性规定的劳动合同无效或者部分无效。企业的规章制度，虽然经过了职工代表大会同意，但因违反法律，也是无效的。
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不合理，可以申请劳动仲裁
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不合理，可以申请劳动仲裁
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你好，不能的
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