您好，可以要求双倍工资赔偿以及其他。需要看具体情况。

如公司没有法定理由解除合同，你可以要求公司支付违法解除劳动合同赔偿金，赔偿金基数为解除合同前十二个月的平均工资，按照你在公司工作的年数计算两倍。
如果公司还有其他违法行为，可以直接咨询律师提起劳动仲裁或投诉。

双倍工资、经济补偿、社保等。