工伤管理条例
根据最高院司法解释可以同时获得赔偿.但《云南省贯彻<工伤保险条例>实施办法》只补差.
工亡待遇:
丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;
供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定;
一次性工亡补助金标准为48个月上年度职工月平均工资。
云南省贯彻工伤保险条例规定,员工因为交通事故而构成工伤的,应该先由交通事故侵权人赔偿,只有在交通事故中赔偿数额小于工伤补偿待遇的,可以要求用人单位或者社保局补足不足部分。但在司法实践中各地法院的处理还是不一样。
根据省高级人民法院的司法解释,工伤保险基金应该赔偿,但按照云南省实施《工伤保险条例》的规定,只是施行差额赔偿,需要进一步咨询请电话联系。