急急，劳动纠纷 我从08年1月起到学校后门当门卫，后门只有1人，双休日也要上班。工资400元，我们的最低工资是620元。学校一直没与我签定劳动合同。本月我向学校提出要求以最低工资发给我。学校以取消后门门卫为由将我辞退，工资补到620。我能向学校要求双倍工资、经济赔偿和双休日的加班费吗？