我在一上市公司上班，签了正规劳务合同，因为两次迟到，部门分管领导说其他同事对我有意见

合同纠纷

我在一上市公司上班，签了正规劳务合同，因为两次迟到，部门分管领导说其他同事对我有意见我在一上市公司上班，签了正规劳务合同，因为两次迟到，部门分管领导说其他同事对我有意见，平时工作表现不太好，劝我自动离职，我不想这样，我该怎么办？

问题状态：已过期
提问人：ask201……（陕西－西安）
提问时间：2016-06-20 16:00

已有2位律师回答了该问题

110网律师2016-06-20 16:03

需要离职

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追问：我并没有给公司造成损失，合同也没有明文规定，我直接离职吗？
超级账号5律师2016-06-20 16:30

既然是劝退，你可以不同意，单位不能单方变更工作条件，如果辞退你便属于违法辞退，注意搜集书面证据。

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