劳动纠纷
未与公司签订劳动合同，公司不让辞职我该怎么办？
未与公司签订劳动合同，公司不让辞职我该怎么办？ 我是一名在桃江中海城大酒店工作的一名保安部的女监控员，今年8月到酒店工作没签订劳动合同，如今提前一个月递交了辞呈，我们部门的经理已经批了辞职信，但是总经理就是不批准，如果自动离职的话我还有几百元的押金就会扣了。我该怎么办？
问题状态：已过期
提问人：lamber……（湖南－益阳）
提问时间：2011-12-19 12:03
提问人：lamber……（湖南－益阳）
提问时间：2011-12-19 12:03
已有2位律师回答了该问题
-
你好，你的权利很重要。
1）由于单位不签订合同，你可以请求9月份至今的双倍工资补偿。
2）你的单位如果没有购买社保，还需要向你支付经济补偿。
可以来电咨询。 -
收押金是违法的，可以投诉要回来。
咨询专业律师
相关咨询
- 签订劳动合同未到期，辞职公司不批准怎么办？ 1个回复
- 不是自己辞职公司在解除劳动合同上却写劳动者自动辞职怎么办？ 1个回复
- 没有签订劳动合同公司扣留档案怎么办啊 1个回复
- 不是自己辞职公司在解除劳动合同上却写劳动者自动辞职怎么办？ 2个回复
- 没有签劳动合同，辞职公司要求扣150元怎么办？ 0个回复
- 没有签订劳动合同，辞职后不给工资和押金，没有有力证据该怎么办？？ 3个回复
- 没有签订劳动合同，辞职后不给工资和押金，没有证据，怎么办？ 1个回复
- 没有签订劳动合同，辞职后不给工资和押金，没有有力证据该怎么办？？ 1个回复
