徐涛律师 VIP2011-12-18 10:22

找雇主赔偿

按人身损害赔偿程序要简单、快捷一些，如果你有过错则要承担相应的责任。老板无资质发包方要承担责任。

可以要求有用工主体资质的单位承担工伤待遇。

你所说的事情，在建筑施工和矿山有明确规定，由具备用工主体资格的单位来承担用工主体责任，可以申请工伤认定；如果不是这两个方面的，那么你就只有根据人身损害来主张你的权益，要求雇主承担责任。

是人身损害赔偿案件，找发包人与包工头

是工伤。建议先申请工伤认定。再谈赔偿的事。

人身损害赔偿快些，数额也大些。找包工头和发包方。

你好，属于雇佣关系，协商不成，直接起诉。赔偿项目有：可以要求赔偿医疗费、误工费、护理费、营养费、伙食补助费、交通费、住宿费、后续治疗费、残疾辅助器具费、精神损害抚慰金、残疾赔偿金、抚养费等。同时，还要区分户口问题，城镇户口和农村户口，赔偿标准也是大不相同的。伤残等级以鉴定为准。
按照人身损害进行赔偿。协商不成，诉讼解决。
如何取证和操作，建议到律所由律师为你提供法律帮助。带上现有的材料。