不能低于劳动合同约定的工资。

您好，需要看你们公司的相关规定。

这个你应该问公司，一般都是岗位工资。

应当按劳动合同约定支付。

工资变更应当双方协商一致，你可以不同意下调。
详情，可以来电咨询专业律师。