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我是13年11月入职的,公司说试用期三个月转正,转正三到六个
我是13年11月入职的,公司说试用期三个月转正,转正三到六个 我是13年11月入职的,公司说试用期三个月转正,转正三到六个月交社保,这个合法吗,我能要求公司补吗
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提问人:ask201……(浙江-丽水)
提问时间:2016-06-17 15:03
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您好。我想跟您咨询一下,劳动法是否有规定试用期内未转正公司给予经济补偿?试用期六个月
3个回复
况是这样的:我与公司签订了合同约定试用期为六个月,但在第三个月公司为我办了转正手续
1个回复
公司说三个月转正,我现在做了差不多六个月了还是试用期工资,我
1个回复
你好,我入职还有十天就六个月了,但还没转正,试用期是三个月,公司现在辞退我
1个回复
我公司还没解散,但托欠了几个月的工资,一直说账上没钱,来了三个多月一直是试用期也不给转正
0个回复
你好,我与公司签订三年的合同,试用期六个月。七个月的时候给我转岗位,说再试用期三个月
0个回复
去年九月份在现在工作的地方入职 然后公司试用期三个月 但转正之后没有买保险 每月只有400 补助
1个回复
您好,李律师,我怀孕2个月,去年6月入职试用7月份公司就看工作表现给我转正了
0个回复
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