合同上没有工资标准,福利待遇。假期待遇这样的合同是合法合同吗?
针对你的问题答复如下: 1,你有权要求单位补缴社会保险; 2,你有权要求用人单位支付拖欠的工资以及节假日加班工资; 3,用人单位不支付的,你可以向劳动监察部门投诉,必要时,也可以直接申请劳动仲裁,维护你的合法权益。 以上答复,如果满意,敬请采纳,并给予评价。