IT外包公司不愿支付解雇赔偿金应该怎么办？ 本人就职于IT人力外包公司（A公司），截止目前已工作7个月，A公司将本人外派至B公司进行工作，因B公司需要缩减外包团队，本月15日A公司电话通知本人将于本月30日解除劳动合同，愿意给予一个月基本工资作为补偿（不足平均工资的一半），本人不同意，第二日A公司电话通知本人将派遣本人去C公司工作，经网上查询C公司也是一家外包公司评价不好，所以本人认为这是A公司为了逃避赔偿金所采用的措施，请问本人应如何处理？