你可以要求恢复劳动关系，继续履行劳动活动或要求单位支付赔偿金，两个月的工资

公司违法解除，应当支付你双倍赔偿金二个月工资。

1、属于违法解除。
2、你可以提起仲裁，要求恢复劳动关系或者支付你赔偿金。
3、哪一种方案更有利，要看你的具体情况。

公司的辞退行为属于违法解除，你有权要求公司支付违法解除的赔偿金或要求继续履行劳动合同。

选择恢复更为有利，建议委托专业律师处理，需要帮助，可以来电联系。

你好，你这种问题我处理过很多，一般是这样的：
1、解除合同可以主张经济补偿的
2、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
很多人都是不懂法律没有经验，导致打不赢官司；我们这类案子做过很多，完全有信心帮你赢取权利。建议和我们面谈，这样对你更有利。

1、申请劳动仲裁维权；
2、如有疑问，来电详细咨询。