杨冬梅律师 VIP2011-12-16 05:48

尚不构成。

应不涉嫌诈骗罪。

依照我国刑法有关规定，不构成诈骗罪。

针对你的问题答复如下：

    1，你不构成犯罪；
    2，单位的规定因违法而无效，必要时，你可以向劳动监察部门投诉，必要时，也可以直接申请劳动仲裁，维护你的合法权益。

以上答复，如果满意，敬请采纳，并给予评价。

那这属于劳动法调整范畴，也要看你是否参与劳动。

你好，不必担心，不构成。