劳动纠纷
劳动仲裁怎么办理。我手上没证据
劳动仲裁怎么办理。我手上没证据 在试用期内公司不按之前承诺的薪资支付工资，还借口说未完成任务为由要求降薪并解聘，请问公司这样做是否符合法律？
维权怎么提交材料
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问题状态：已过期
提问人：六人（云南）
提问时间：2011-12-15 21:28
提问人：六人（云南）
提问时间：2011-12-15 21:28
已有2位律师回答了该问题
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证明应发工资与实际工资存在差额
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建议请求劳动局调查处理。
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