合同纠纷
公司在我合同没到期更改薪资计算方式合法吗?我以前是2300的底
公司在我合同没到期更改薪资计算方式合法吗?我以前是2300的底 公司在我合同没到期更改薪资计算方式合法吗?我以前是2300的底，加提成65元跑一趟车，一个月80趟左右，现在公司改成2500元的底出一趟车40元，礼拜六，礼拜天底薪双倍，提成不变，开会说改以后我就没上班了，公司要补偿我吗?还有我算旷工吗?公司领导问我要怎么处理这事，因为我做了七年多了
问题状态：已过期
提问人：ask201……（广东－广州）
提问时间：2016-06-16 09:24
提问人：ask201……（广东－广州）
提问时间：2016-06-16 09:24
已有4位律师回答了该问题
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这是要申请仲裁来维权的
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公司不能单方面调低你的工资，发生劳动争议可以申请劳动仲裁维权。
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申请仲裁来维权
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这是要申请仲裁来维权的
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