劳动纠纷
您好，由于业绩任务没有完成就克扣工资底薪的做法合理吗？
您好，由于业绩任务没有完成就克扣工资底薪的做法合理吗？ 您好，由于业绩任务没有完成就克扣工资底薪的做法合理吗？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（天津）
提问时间：2016-06-15 11:38
提问人：ask201……（天津）
提问时间：2016-06-15 11:38
已有3位律师回答了该问题
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这是可以申请仲裁来维权的
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您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
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需结合公司规章制度
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