可以要求补缴，按照实际工资为标准缴纳。 我的补充： 2011-12-13 14:07

不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为, 你可以要求单位补缴或作相应经济补偿。否则可以向劳动监察大队举报。单位可以把欠缴的部分以现金形式补偿给你们，是合法的。你们也有权拒绝，要求补缴。
北京养老保险缴费比例：单位20%(全部划入统筹基金)，个人8%（全部划入个人帐户）；医疗保险缴费比例：单位10%，个人2%+3元； 失业保险缴费比例：单位1.5%,个人0.2%；工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间；生育保险缴费比例：单位0.8%，个人不交钱。
住房公积金一般是个人企业各10%,有的企业是12%
单位违法解除劳动合同,你可以要求双倍支付经济补偿金.
经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算，每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金，超过半年不足一年的，支付一个月工资，不足半年的支付半个月工资。以劳动者本人实际工资计算.
解除劳动合同单位需要提前30日通知，如果没有提前通知的，需要另外支付一个月工资作为代通知金。

建议协商解决,协商不成可以申请仲裁,也可以委托律师代为仲裁。
如果有需要可以来电免费咨询，根据案情细节做出更准确解答。

你好，可要求补缴。
如有需要可来电详细咨询。

有权拒绝，并要求补缴社保

可以到劳动监察部门投诉要求单位补缴差额部分.另外不能补缴的部分,可以协商给予你们赔偿.

可以要求补缴

可以拒绝现金补偿，要求单位补缴保险

要求补缴社保