如果上下班途中，属于工伤。如果非上下班途中，单位无需承担责任。

如果是上下班途中，该员工对该事故承担次要责任，就属于工伤。

你好，要看是不是有工作有关。或者是不是在上下班的过程中发生的，如果是，属于工伤。

不承担责任。

你好 看事故责任认定，要求肇事方及保险公司承担赔偿责任吧 。