请问这样可以得到经济补偿吗？ 我进公司是2011年7月27号，今年11月27号写的辞职报告，公司告诉我要做满一个月才能走，12月12号那天因为领导要叫我拿一块胶布去另一个车间，我没同意，他说叫我马上走人，请问我可以得到经济补偿吗？补充：我刚进公司的时候是按照销售人员进去的，后来说要先去车间做一段时间，签合同的时候也是签“辅助工”，工资这一栏也没有写，请问这种合同有效吗？