根据你描述的情况，公司应当应当对你弟的损害依法向所在地的劳动部门申报工伤认定，并在事故发生时对你弟及时进行救助。
你父亲的情况有点特殊，民事赔偿责任的认定需要“损害结果与损害行为之间存在直接的因果关系”这一要件，由于公司未对你父亲实施侵权行为，故根据无过错即无责任的法律原则来讲，让公司承担你父亲的伤害存在困难。

可以申请工伤，然后鉴定伤残等级，根据伤残等级要求赔偿的。