急需专家解答,没有积分不好意思啊
不属于未及时支付劳动报酬。提前三十天书面通知单位,到期可以走人。注意保留书面通知证据。
1、不属于未及时足额支付报酬;
2、如果公司未交保险,你可以此为由要求立即解除劳动关系并要求支付经济补偿
3、否则你应该提前1个月书面通知公司要求解除劳动合同,但不需要提前3个月。
1、不属于未及时足额支付报酬;
2、你应该提前1个月书面通知公司要求解除劳动合同,但不需要提前3个月,因为约定不得违反法律的规定;
如需帮助请电联。
严格意义上,提出辞职应当提前30天书面通知。