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代理公司两个员工在售楼部争吵还动了手,其中一方是大学实习生,把打架的事告诉了学校和开发商
代理公司两个员工在售楼部争吵还动了手,其中一方是大学实习生,把打架的事告诉了学校和开发商 代理公司两个员工在售楼部争吵还动了手,其中一方是大学实习生,把打架的事告诉了学校和开发商,学校找了开发商,开发商觉得有损形象 要求代理商对打架人员进行处理,那个学生也不来上班了,代理公司为了尽快解决这个事情就赔偿了实习学生一个月工资,打架的另一位员工扣半个月工资并留职查看,想问一下公司有权扣员工50%的工资吗?公司有规章制度写了人为造成公司损失扣部分或全部工资,但是公司是为了快速解决事情才赔她一个月工资,并不是一定要赔,这个算人为给公司造成的损失吗?代理公司的面子和形象也能算经济损失吗?还有规定说赔偿的话最多只能扣20%啊?
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提问人:ask201……(安徽-黄山)
提问时间:2016-06-13 10:43