宋律师你好,本人于2014年工伤认定9级,现已上班半年,我现
当然有咯 单位已经缴纳社保的 医疗补助金就由社保基金支付 否则由单位支付 就业补助金由单位支付
你好,解除合同有的,单位缴纳了社保,一次性医疗补助就由社保基金支付,一次性就业补助金由单位承担,如有疑问电话联系