应谨慎签订带有押金的合同,建议将合同条款约定得具有可操作性为好.

建议慎重选择

你是签什么合同呢？
如果是劳动合同就不能收取押金。
如果是其他合同，则看合同的约定。

劳动合同不能收取押金。

建议谨慎

建议慎重

骗人的，不要缴纳。
以后看到所谓的加盟、加工等要求缴纳保证金、押金的，基本可以认定为骗子。
一旦受骗，及是报警。

履约保证金可以收取。

还是慎重好！

由双方协商约定