合同纠纷
老师好，农村老人在企业做保洁工作兼比较重的搬运工作，无合同。老板迟迟不给谈薪酬待遇
老师好，农村老人在企业做保洁工作兼比较重的搬运工作，无合同。老板迟迟不给谈薪酬待遇 老师好，农村老人在企业做保洁工作兼比较重的搬运工作，无合同。老板迟迟不给谈薪酬待遇，待较重的搬运工作结束在老人追问下老板给出的待遇低于老人之前提出的工资水平。老板提出继续做从前之后的待遇2人4500，不做之前的5000。这个法律对老人有保护吗？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（浙江－绍兴）
提问时间：2016-06-12 10:40
提问人：ask201……（浙江－绍兴）
提问时间：2016-06-12 10:40
已有2位律师回答了该问题
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同意就干，不同意换岗。
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要看证据情况了。
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