单位不发工资怎么办?
在适用期内单位可以依法辞退你,但是得按你们双方当初的约定给你劳动报酬。你可以在六十天以内申请劳动仲裁,也可以依照《劳动合同法》申请支付令。
您好!
建议委托律师处理为宜
申请劳动仲裁。
一、自2008年1月1日后,国家颁布了大量的劳动方面的法律法规,对劳动者的保护力度空前加大,因此劳动者要保存好相关证据,积极依法维权。
二、你撒谎请假,在这里存在过错,但这不能构成学校拖欠工资的法定事由——学校可以依法辞退你,但工资仍应照发。
三、郑州专业劳动律师,可以帮您全方位维权,服务项目包括跟用人单位谈判,代理劳动仲裁、诉讼等等。