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我们公司每天工作最少13个小时，公司还要求我们每天提前15分钟到达
我们公司每天工作最少13个小时，公司还要求我们每天提前15分钟到达 我们公司每天工作最少13个小时，公司还要求我们每天提前15分钟到达，未提前者公司会视为迟到，给予经济处罚，请问公司是否有权利对未提前者给予经济处罚，这15分钟是否可以要求其支付工资？
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提问人：ask201……（江苏－盐城）
提问时间：2016-06-10 21:38
提问人：ask201……（江苏－盐城）
提问时间：2016-06-10 21:38
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