向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁

协商不成可以通过劳动仲裁解决。

协商不成，可以到法院起诉

可以向单位所在地的劳动仲裁部门申请仲裁

申请劳动仲裁

工资应当按照合同约定发放,包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖欠或扣发工资违法，你可以要求全额发放，并支付拖欠部分25%的经济补偿金。超过合同约定工资发放日15天以上算拖欠。
建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁

建议可以联合起来诉讼。

收集证据诉讼解决。

先让对方写欠条，再向法院起诉。

有欠条的没有时效风险，无欠条的需要补欠条，否则有时效风险。