如何投诉这样的公司,要回工资。
工资应当按照合同约定发放,包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖欠或扣发工资违法,你可以要求全额发放,并支付拖欠部分25%的经济补偿金。超过合同约定工资发放日15天以上算拖欠。
单位有违法行为的情况下,你可以随时离职,不需要提前通知,单位应当为你办理离职手续。
单位对你的威胁,你可以报警,短信可以作为证据使用。
建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,也可以委托律师代为仲裁。
如果有需要可以来电免费咨询,根据案情细节做出更准确解答。
你的工资可以要回。公司的说法不合法也不合理,你可以向劳动监察大队举报或者直接申请劳动仲裁,愿祝你一臂之力!
如果协商不成,可以申请劳动仲裁,单位拖欠工资是不合法的
可以申请劳动仲裁要求单位支付工资。
你可以向劳动监察大队举报或者直接申请劳动仲裁
可以向劳动监察大队举报或者直接向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁维权
请向劳动部门举报
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁