劳动纠纷
关于劳动争议发生日
关于劳动争议发生日 劳动争议发生日能否以劳动者上班期间听到用人单位的口头下岗通知或者劳动者与用人单位书面协商解决劳动关系分歧时间为争议发生日。
问题状态：已过期
提问人：CMF008（广西－桂林）
提问时间：2009-12-01 20:53
提问人：CMF008（广西－桂林）
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应该以书面文字为准。
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以书面为准。
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