你好，你这种问题我处理过很多，一般是这样的：
1、员工缺勤，是因为公司的原因，所以公司以此为借口克扣工资的话是不合理的
2、如果公司要求加班，可以主张加班费
3、加班费的多少，加班的时间法律都是有规定的
很多人都是不懂法律没有经验，难以维权；我们这类案子做过很多，完全有信心帮你赢取权利

单位如此做法不合法.

1、公司做法不合法；
2,、如有疑问，来电详细咨询。

不可以。

不可以充抵。