你们可以依据雇佣关系起诉，根据最高人民法院关于审理人身损害若干问题解释的规定处理，可以要求赔偿医药费、误工费、伤残赔偿金、护理费等

1、没有劳动合同也是构成事实劳动关系的，积极争取按工伤程序处理。必要时向上级劳动部门投诉其不立案。
2、实在不行退一步你们可以依据雇佣关系起诉，根据最高人民法院关于审理人身损害若干问题解释的规定处理，可以要求赔偿医药费、误工费、伤残赔偿金、护理费等
3、可就你咨询的问题提供详细的国家法律法规和部门规章以及相应的地方性法规，同时可以提供最高人民法院的相关司法解释，以便你诉讼或协商使用。需要帮助可来电详谈。
4、可就你咨询的赔偿费用具体数额问题提供严格依照国家法律法规所做的详细计算。可以方便你诉讼或协商使用。
5、本律师处理过类似的一些案例，可为你提供这方面的经验。如果需要可来电详谈。

你好，只要有干活的证据那么从法律上分析把握很大的。至于具体的赔偿要根据你的实际情况计算计算的，建议跟律师面谈或是电话进行咨询