劳动纠纷
探亲假计薪
探亲假计薪 1.前年因公未休探親假，去年总裁批准作加班发薪，问:按百分之几百发？
2.钱还沒拿，总裁调走。新总裁久拖不給。问:是否属欠薪，还可以加倍索赔？
2.钱还沒拿，总裁调走。新总裁久拖不給。问:是否属欠薪，还可以加倍索赔？
问题状态：已解决
提问人：60yzyy……（广东－深圳）
提问时间：2009-12-07 18:05
提问人：60yzyy……（广东－深圳）
提问时间：2009-12-07 18:05
-
用人单位未带薪年休假的，应当按300%发放年休假工资
必要时可以到劳动部门投诉或申请劳动仲裁要求用人单位支付年休假工资
已有2位律师回答了该问题
-
年休假上班的,按百分之三百支付工资.
咨询专业律师
相关咨询
- 事业单位职工探亲假 2个回复
- 我在国企工作已经10年，我老公去美国做访问学者10年，像这种情况的，我能享受国家的探亲假吗?如果可以 2个回复
- 探亲假 3个回复
- 无执业资格的医学毕业有探亲假吗 5个回复
- 请问我父亲是否有探亲假 4个回复
- 我是否有探亲假? 3个回复
- 关于配偶因私在国外的是否有探亲假 2个回复
- 关于职工探亲假的咨询 1个回复
