孙新律师 VIP2011-12-05 20:23

建议当面咨询律师详细介绍情况。

 孙新律师 VIP2011-12-05 21:06

可以带材料找律师具体核算

 孙新律师 VIP2011-12-05 21:19

可以要求支付加班费，补缴社会保险，解除合同的话可以主张经济补偿金，如需帮助可来电咨询。

还是直接委托律师介入帮助代理维权好。

向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁，要求补交社保，加班费，经济补偿。
向住房公积金管理中心联系住房公积金一事。

向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁

单位违法解除劳动合同,你可以要求双倍支付经济补偿金.
经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算，每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金，超过半年不足一年的，支付一个月工资，不足半年的支付半个月工资。以劳动者本人实际工资计算.
上班时间需要符合法律规定，每天不得超过8小时，每周不得超过40小时，超出部分是加班，你可以要求加班费。
如果你是北京户口，那么公积金缴纳具有强制性，单位不缴纳属于违法行为，你可以向公积金管理中心投诉。如果你不是北京户口，公积金属于单位福利，可以不缴纳，不具有强制性。
不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为, 你可以要求单位补缴或作相应经济补偿。否则可以向劳动监察大队举报。
单位有违法行为的情况下，你可以随时离职，不需要提前通知，单位应当为你办理离职手续。
建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,也可以委托律师代为仲裁。
如果有需要可以来电免费咨询，根据案情细节做出更准确解答。