三个月被辞退,急!!!!!!!!!
你好,协商不成,申请仲裁。
第一、公司没有交社保,可以要求补缴社保的。
第二、公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。
第三、公司违法解除劳动合同,还要承担赔偿金的,赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者提出辞职,可要求单位支付经济补偿金。
第四、如果公司有加班行为,还要按法定标准支付加班工资以及加付赔偿金的。
如何取证和操作,建议到律所由律师为你提供法律帮助。
你们可以主张单位违法解除劳动合同,到时主张赔偿金等待遇。
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