您好，我想咨询一下：我是银行信贷从业人员，与银行合同在今年2月底到期 您好，我想咨询一下：我是银行信贷从业人员，与银行合同在今年2月底到期，我决定不续签合同，应行内要求于春节后提交了辞职报告，并继续工作一个月至3月份用于完成工作交接，后行内一直以手续还在办理为由未开具离职证明和移交档案。今年6月初行内通知我因为管户期间客户的不良授信业务要求处罚并缴纳高额罚款，我想确认：一、银行是否有权力在劳动合同到期后对我进行处罚；二、企业对员工的处罚金额是否有法律法规进行限制，是否可以任意由银行决定；三、银行是否有权力在劳动合同到期后保有对离职员工追加处分的权利（上档案和银监的那种）！求解惑，谢谢！