企业改制
更换厂名同法人代表是否需要重填入职申请
更换厂名同法人代表是否需要重填入职申请 我们厂EICC转型更换厂名同法人代表现厂里要我们要填一份入职申请是否合法?工厂承认工龄但上边有一条以后发生劳资纠纷同以前那个厂无关这种说法对吗?我是06年入职的现要我们重填入职申请什么意思?想问一下这种劳动协义合法吗？就算换了懂事长可以大老板没有换呀？我是否能签这个劳动协义吗？
问题状态：已过期
提问人：liuxie……（广东－东莞）
提问时间：2011-12-03 22:55
提问人：liuxie……（广东－东莞）
提问时间：2011-12-03 22:55
已有4位律师回答了该问题
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你好，工厂让重填入职申请表，目的是想切断你们工龄，故在填写时一定要注明原本的入职时间。
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注意工龄要连续计算
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除了在入职申请表上注明工龄外，劳动合同中也一定要注明。
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不必。
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