你好，常州史斌飞律师为你解答：
细节描述不够详细，未签订劳动合同可以主张双倍工资；发生工伤可以主张工伤赔偿。若有其他疑问，可来电咨询。

可以申请劳动仲裁

用人单位未缴纳社保的，相应工伤赔偿责任由用人单位承担。你可以申请工伤认定和劳动能力鉴定，要求相应工伤赔偿及双倍工资等。

你好，属于工伤的，建议先申请认定工伤，要求单位支付工伤待遇。先不要离职。如需帮助，可联系

你好，建议先申请工伤认定，再进行伤残鉴定，根据鉴定级别来计算赔偿标准，如有需要，可以联系面谈。

您好，可以申请劳动仲裁，谢谢。