国企改制六年合同到期,对于改制前属无固定期职工有何补偿
既已签固定期限,自己不续的,一般无补偿
可以得到经济补偿。
对改制签订工作年限可以要求经济补偿金. 我的补充: 2011-12-03 17:15
对改制前的工作年限可以要求经济补偿金
可以得到经济补偿
可以要求经济补偿金.
既已签固定期限,自己不续的,一般无补偿
您好
1 可以要求经济补偿金;
2 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿;
3 月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。