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 合同纠纷

国企改制六年合同到期,对于改制前属无固定期职工有何补偿

国企改制六年合同到期,对于改制前属无固定期职工有何补偿 我是北京一国企改制企业员工,现国企仍持改制企业15%的股份。改制前我已是无固定期合同。改制后与改制企业签订了六年劳动合同,合同将于11年底到期。如果不想再与此企业续签合同,是否可以得到经济补偿,是否有其他应得的利益。
问题状态:已过期
提问人:NHN5245(北京)
提问时间:2011-12-03 16:36
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