法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
劳动纠纷
公司给的基本工资是4500,说了做六休一,还说了周末加班按国家规定给加班费
公司给的基本工资是4500,说了做六休一,还说了周末加班按国家规定给加班费 公司给的基本工资是4500,说了做六休一,还说了周末加班按国家规定给加班费,请问周六的工资算是加班还是已经在基本工资里面了?
问题状态:
已过期
提问人:ask201……(江西-九江)
提问时间:2016-06-05 17:00
已有
1
位律师回答了该问题
郎海华律师
2016-06-05 18:47
当地劳动局求助
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
我在一家石化公司上班,没有合同的,国庆节加班一般是按照国家规定发放三倍工资
1个回复
问个问题,,公司按计件算工资。但法律规定加班也有加班费,按加班单件百分之150给加班费
1个回复
请问公司规定加班2小时算加班费,超过2小时算义务加班,周末6小时算加班费
1个回复
请问公司规定加班2小时算加班费,超过2小时算义务加班,周末6小时算加班费
0个回复
公司不给我国家规定加班工资,中间有半年不给我买社保请问我怎么办
4个回复
公司没有按照国家规定假日放假且没有按照300%另行支付加班工资,我们该怎么办?
1个回复
我在公司工作3男年多了,公司没和工人签劳动合同,加班工资也不按国家规定来给
8个回复
您好!请问国家规定的节假日公司发放加班费 但本人不愿意加班
2个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点