高飞律师 VIP2011-12-02 17:48

及时申请工伤认定，鉴定伤残等级，根据伤残等级享受相应的工伤保险待遇。如果单位为你缴纳了工伤保险，该工伤赔偿由工伤保险基金支付；如果单位没有为你缴纳工伤保险，全部工伤保险赔偿，由单位全额赔偿。该工伤赔偿，单位拒绝支付的，你应先申请劳动仲裁，要求单位支付赔偿，不服劳动仲裁时，才可以向法院起诉要求工伤赔偿。
在一个月之内单位不申请的，在一个月之后一年之内你或者近亲属、工会组织也可以申请工伤认定。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
注意：申请工伤认定和申请劳动仲裁一般都只有一年的时间。

 常相坤律师 VIP2011-12-02 17:57

你好，公司的做法是不对的，没有参加工伤保险，那么可以申请工伤认定，并作出伤残鉴定，根据级别算出赔偿数额，由公司赔偿。不过，有时候，申请工伤认定很麻烦，你可以直接以用人单位人员人身损害赔偿索赔，协商不成，去法院起诉即可。

申请公司认定

申报工伤，按照工伤赔偿标准要求用人单位承担赔偿责任。

可及时申请认定工伤。。。。。。。
认定后可定残享有相应工伤待遇。。。。。。。
具体可委托专业律师介入处理，以全面维护合法权益。。。。。