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袁律师您好！我们学校有位计划外长临工，在学区开车10多年，于2010年安排到我校当门卫
袁律师您好！我们学校有位计划外长临工，在学区开车10多年，于2010年安排到我校当门卫 袁律师您好！我们学校有位计划外长临工，在学区开车10多年，于2010年安排到我校当门卫，2015年已年满60岁，学校辞退了，现该临时工要学校给个说法，主要指经济补偿和养老金问题，请问袁律师他要求是否合理，若补偿有标准吗？谢谢！
问题状态：已过期
提问人：ask201……（甘肃）
提问时间：2016-06-03 18:57
提问人：ask201……（甘肃）
提问时间：2016-06-03 18:57
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你好，合理的，是要进行补偿的，首先是没买社保的话那就要支付经济补偿金，另外就是没买社保造成的损失
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合理的 标准参照职工保险缴费标准
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