工伤赔偿 - 110法律咨询网

工伤赔偿

工伤赔偿今年四月我的手指被定为工伤九级，我向单位提出辞职，单位说我的离厂一次性赔偿要打八折，请问这样合理吗？

问题状态：已过期
提问人：ItG8927（江苏）
提问时间：2011-12-01 09:30

已有6位律师回答了该问题

110网律师2011-12-01 09:31

离职不影响赔偿，单位没有为你缴纳社保的，应该全额承担赔偿责任。如果协商不成的，可以申请劳动仲裁要求赔偿。

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110网律师2011-12-01 09:40

单位的说法没有法律依据

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110网律师2011-12-01 09:43

一次性赔偿打八折没有法律依据。

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110网律师2011-12-01 09:43

单位的做法不正确。

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110网律师2011-12-01 09:54

没有这个说法。不u合理。协商不成可以申请劳动仲裁

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110网律师2011-12-01 10:23

不合理，如果不行，申请劳动仲裁，常州地区如需律师办理，可以电话联系我

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