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月26天12小时上班每天扣一小时吃饭时间可有问题？是否可认定
月26天12小时上班每天扣一小时吃饭时间可有问题？是否可认定 月26天12小时上班每天扣一小时吃饭时间可有问题？是否可认定为严重超时？可于现行的劳动法相冲突？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（上海）
提问时间：2016-06-02 23:56
提问人：ask201……（上海）
提问时间：2016-06-02 23:56
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可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
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