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月26天12小时上班每天扣一小时吃饭时间可有问题?是否可认定
月26天12小时上班每天扣一小时吃饭时间可有问题?是否可认定 月26天12小时上班每天扣一小时吃饭时间可有问题?是否可认定为严重超时?可于现行的劳动法相冲突?
问题状态:
已过期
提问人:ask201……(上海)
提问时间:2016-06-02 23:56
已有
1
位律师回答了该问题
张向锋律师
2016-06-03 09:27
可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
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